O Programa Ephata dedica-se à inclusão social e à criação de oportunidades de trabalho. Atualmente, a Motorola possui 58 funcionários portadores de necessidades especiais (a maioria na área de manufatura).

Além de todos os benefícios comuns aos funcionários da companhia, como parte do programa é oferecido a este grupo:

- Workshops para pessoas com necessidades especiais a fim de garantir sua inclusão e performance;
- Curso de aprendizagem da Linguagem de Sinais para supervisores;
- Palestras sobre diversidade;
- Sessões de coaching com consultores especializados e outras atividades em grupo.