Como uma das formas de difundir o conceito de cidadania corporativa interna e externamente  a Motorola estimula e apoia a prática do voluntariado entre seus funcionários. O programa promove campanhas internas para coletar doações de alimentos, roupas e brinquedos durante o ano. Além disso, a empresa também cede quatro horas de expediente por ano para que os funcionários se  engagem em atividades voluntárias.

Uma das principais inciativas deste programas é o MOTOCHAMA para arrecadação de agasalhos entre seus colaboradores, para instituições beneficentes locais. Os resultados do 2006 foram os melhores desde o início do programa em 1999. Entre 13 e 30 de junho, mais de 15 mil itens, entre roupas e calçados, foram arrecadados.  Este volume de donativos permitiu que a Motorola ajudasse cerca de vinte organizações não-governamentais e instituições filantrópicas que mantêm creches, hospitais e abrigos para crianças e idosos nas cidades de Jaguariúna, Campinas e São Paulo. O apoio e compromisso de todos fazem a diferença.