 מערך ההדרכה של מוטורולה
אנו במוטורולה מאמינים במתן הזדמנות של ממש לעובד להרחבת הידע והיכולות. זאת, לשם צמצום הפער בין הידע המצוי לידע הרצוי, בהתאם לאסטרטגיה וליעדי הארגונים.
לתפישתנו, מערך הדרכה פנימי חכם הזמין לעובדים, הינו מקור להצלחתו של הארגון כגוף עסקי, ולפיתוח הקריירה האישית של כל עובד. הכשרה מקצועית ופיתוח אישי
מחלקת ההדרכה מספקת סיוע מקצועי בבניית הדרכות בתחומים מקצועיים שונים, כגון: טכנולוגיות ומוצרים, שיווק ומכירות, שירות, כספים ועוד, וכן פיתוח אישי, כגון: הצגה אפקטיבית של נושא, ניהול זמן וסדרי עדיפויות, סדנא להתפתחות אישית ומקצועית במוטורולה ועוד. מנהיגות ופיתוח מנהלים
פיתוח הדור הבא של המנהיגים והמנהלים בחברה נעשה במסגרת תוכנית לדרגי הניהול השונים. תכנית זו כוללת מגוון של קורסים בתחומי מנהל עסקים וכן כלים ומיומנויות בכל הקשור לניהול אנשים. לימודים אקדמיים
החברה מעודדת התפתחות אישית ומקצועית על ידי השתתפות בלימודים אקדמיים, באמצעות מתן מלגות. השתתפות החברה במימון לימודי העובדים תלויה בביצועים האישיים של העובד ובמסלול התפתחותו בחברה. שיטות למידה
מערך ההדרכה עושה שימוש בשיטות למידה מגוונות, המותאמות לאוכלוסיות המטרה השונות בארגון ולסוגי ההדרכות, כגון: קורסים פרונטאליים וסדנאות, למידה באמצעות מחשב (E-Learning) ולמידה משולבת (Blended Learning) מעבדות, חונכות, כנסים וסמינרים ולמידה אישית. בנוסף להיצע הקורסים המפורט, מציעה מחלקת ההדרכה שירותים ייחודיים לעובדיה ביניהם: מסלולי למידה לתפקידים (Skill Guide)
מסלולי הלמידה הינם למעשה מפות למידה שנבנו עבור תפקידים מרכזיים בחברה.
לכל תפקיד שנבחר, הוגדרו תחומי הידע והמיומנויות הנדרשים לצורך ביצועו, ונבנתה בהתאם מפת למידה ובה קישורים לאמצעי למידה שונים (כגון: ספרים, E-Learning, קורסים ועוד). מטרת מסלולי הלמידה לסייע לעובד בבניית תוכנית למידה אישית על-פי תפקיד, כך שיוכל להתפתח בתפקידו הנוכחי, וכן לאפשר לעובדים לפתח עצמם בכיוונים שונים, עפ"י דרישות התפקידים השונים בחברה. לוח קורסים ולומדות
למחלקת ההדרכה של מוטורולה חשוב לאפשר נגישות מלאה של ידע לכלל העובדים. לרשות העובדים לוח קורסים והדרכות, המאפשר חשיפה למידע על כל ההדרכות המוצעות בחברה, באמצעות אתר האינטרה-נט של מחלקת ההדרכה, ובאמצעות מילון Babylon אשר נמצא בשימוש עובדי החברה. במערך ההדרכה יחידה האחראית לפיתוח והפקת לומדות בעברית לכלל עובדי החברה, בשיתוף עם מומחי תוכן. עד כה, פותחו 10 לומדות בנושאים שונים, לדוגמא: לומדת אוריינטציה לקליטת עובד חדש, לומדת ניהול זמן, לומדת תקשורת ועוד. כמו כן, לרשות העובדים עומד לוח לומדות וקורסים מקוונים ללמידה עצמית והוא מקוטלג לפי נושאים וקטגוריות שונות. הסמכת מדריכים פנימיים
לנו במערך ההדרכה, חשוב לשמר את הידע של מומחי התוכן בארגון.לכן אנו מציעים תוכנית מקיפה לאיתור, הכשרה, הסמכה, שימור ידע, ליווי ותגמול של מדריכים פנימיים ומומחי תוכן, המדריכים לקוחות פנימיים וחיצוניים. מרכז מידע ולמידה
מרכז מידע ולמידה משרת את העובדים ומשלים את שירותי ההדרכה הניתנים במחלקה.
במרכז המידע ניתן למצוא אוסף ספרים עדכני, גישה למאגרי מידע אלקטרוניים, עמדות מחשב ללמידה עצמית ועוד. כמו כן, מועברים קורסים של חיפוש מידע על ידי מידענית החברה, אשר מספקת, בנוסף, שירותים לאיתור מידע מקצועי.
 * המידע באתר זה פונה לנשים ולגברים כאחד |
