1979

Motorola fue la primera empresa transnacional de alta tecnología en abrir operaciones en Costa Rica. En una primera etapa, Motorola de Centroamérica se dedicó a la producción de altavoces; posteriormente inició la producción de cristales de cuarzo, el ensamble de baterías, filtros cerámicos y fotocuarzo para la exportación, operando dentro del régimen de zona franca, un sistema establecido para la atracción de empresas de manufactura a Costa Rica.

1996

Motorola Inc. decidió ubicar su oficina regional corporativa para América Central en Costa Rica, motivada principalmente por la experiencia positiva que había tenido en su relación con el Gobierno y la comunidad costarricense. De esta manera, Motorola de Costa Rica S.A inició sus operaciones con la representación del Sector de Productos Móviles Terrestres (LMPS) para Costa Rica, Honduras y Nicaragua y del Grupo de Conexiones de Red e Internet (ING) para todo Centroamérica.

1997

La planta industrial llegó a contar con más de 1.500 empelados. Con el fin de brindarle un mejor servicio a los clientes regionales, este mismo año Motorola abrió sus oficinas de Mercadeo y Ventas en Guatemala.

1998

A partir de una baja en la demanda mundial y como parte de la reorganización de Motorola, la planta cierra en agosto de 1998, luego de una exhaustiva evaluación

1999

Tres años después de abierta la oficina regional corporativa, se da un crecimiento de la presencia de Motorola regionalmente, con la presencia de nuevos grupos y sectores de negocios, con el fin de dar una mejor cobertura a las necesidades de los países de América Central y el Caribe. Los nuevos sectores de negocios que se establecieron fueron: Sector de Soluciones para el Gobierno, Industria y Comercio (CGISS), Sector de Comunicaciones Personales (PCS), Sector de Telecomunicaciones Globales (GTSS), Sector de Productos Semiconductores (SPS) y Sector de Sistemas Electrónicos Integrados (IESS).

Todos estos sectores cuentan con el soporte de un equipo interdisciplinario que les brinda apoyo en el logro de las metas de negocios propuestas para cada uno de lso países de la región, como lo son: Grupo de Relaciones con Gobiernos (GRO), Información Tecnológica (IT), Aduanas, Recursos Humanos, Finanzas y Asistencia Administrativa.

2001

Como parte del compromiso de Motorola con la educación y el desarrollo de la región, se inauguró a principios del año 2001, el Centro de Entrenamiento de Motorola de Costa Rica, el cual ofrece valiosas oportunidades capacitación a los empleados, socios de negocios y clientes en general.