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Motorola Abre 60 Vagas em Seu Programa de Desenvolvimento de Talentos
Projeto de estágio Motopráxis tem inscrições abertas de 15 de agosto a 31 de outubro, com vagas nas áreas de engenharia, exatas e humanas
São Paulo, Brasil – 15 de agosto de 2007 - Dentro de sua política de incentivo ao desenvolvimento de novos talentos, a Motorola, Motorola Inc.(NYSE: MOT), abre 60 vagas para estudantes em busca de uma oportunidade de trabalho na empresa. Parte do programa Motopráxis, as oportunidades oferecem remuneração e benefícios.
Visando integrar o que, na visão da Motorola, constitui os três pilares do desenvolvimento pessoal – experiência, acompanhamento e educação –, o Motopráxis abrange os seguintes programas: Vôo Brevê, para estagiários de ensino médio, colégios técnicos e aprendizes do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai); Vôo Maior, para estagiários de ensino superior; e Vôo de Escolta, voltado aos funcionários que são mentores dos estudantes.
“Com uma iniciativa exclusiva para os mentores, a Motorola reforça a importância de sua participação no processo de aprendizagem, tornando-os responsáveis por desenvolver seus estagiários integralmente, encorajando-os e estimulando-os, além de acompanhar a evolução de suas competências e sua transformação em um profissional de sucesso no futuro”, afirma Eduardo Pellegrina, diretor de Recursos Humanos da Motorola.
Com o novo sistema, todos se beneficiam: o estagiário, que vai potencializar suas oportunidades de carreira; os mentores, que terão as ferramentas e o suporte necessários para realizar o trabalho com excelência; e a Motorola, que contará com a criatividade e a inteligência dos jovens em seus projetos.
As vagas estão abertas para as áreas de engenharia, exatas e humanas. O programa selecionará estudantes que tenham previsão de formatura entre dezembro de 2008 e dezembro de 2009, com disponibilidade para 80, 120 e 160 horas mensais, de acordo com a área. Os candidatos deverão ter inglês em nível avançado ou fluente, além de bons conhecimentos de informática.
Para participar do processo de seleção, que será realizado de 6 de agosto a 31 de outubro, os estudantes devem cadastrar seus currículos na internet, por meio do site da Motorola (www.motorola.com.br) ou da Manpower (www.manpower.com.br).
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Motorola
A Motorola é mundialmente conhecida por sua inovação e pela liderança em comunicações sem fio e de banda larga. Inspirada no conceito de Seamless Mobility (mobilidade total) – a visão da empresa sobre o futuro da tecnologia – a Motorola está comprometida em oferecer soluções de conectividade que facilitem o acesso a informações, entretenimento e a outras pessoas. Para tanto, desenvolve produtos que todos querem ter, experiências incríveis e redes poderosas, além de um completo serviço de suporte. Integrante do ranking Fortune 100, a companhia obteve vendas de US$ 35,3 bilhões em 2005.
Desde 1995, a Motorola investiu mais de US$ 500 milhões no Brasil, incluindo o montante destinado à construção do Campus Industrial e Tecnológico de Jaguariúna, São Paulo. Além das áreas de manufatura de celulares (tecnologias CDMA e GSM), terminais iDEN, estações radiobase, rádios profissionais e localizadores de veículos, estão instalados no Campus centros de pesquisa e desenvolvimento de software para aparelhos móveis e infra-estrutura de redes. Para obter mais informações, visite nosso site: www.motorola.com.br.
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Contato de imprensa:
Luciana Vedovato
Motorola Brasil
(55) 11 3847-6686
Luciana.Vedovato@motorola.com
Jessica Blumer, Karla Otranto, Samantha Simon e Soraia Ascari
RP1 Comunicação
(55) 11 5501 4655
jessicablumer@rp1.com.br
karlaotranto@rp1.com.br
samanthasimon@rp1.com.br
soraiaascari@rp1.com.br
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